О поселении
С 1 марта 2025 года работодатели будут компенсировать работникам при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.
2 Июня 2025 10:06
Количество просмотров: 284
С 1 марта 2025 года работодатели будут компенсировать работникам при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.
Работнику положена разница между повышенной оплатой и той, что уже начислили в одинарном размере. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя. Работник также вправе:
-использовать день отдыха в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник;
-присоединить отгул к отпуску в этом периоде.
Данный законопроект разработан на основании в котором суд указал на необходимость компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.